為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》，國家衛(wèi)生健康委和國家中醫(yī)藥管理局《公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展促進行動（2021--2025年）》，推動《呼倫貝爾市第三人民醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展促進行動實施方案（2023--2025年）》落地見效，10月31日，呼倫貝爾市第三人民醫(yī)院組織召開高質(zhì)量發(fā)展調(diào)度會暨院務(wù)會議，會議由黨委副書記、院長畢思國主持，環(huán)節(jié)干部及班組長以上人員參加了會議。

黨委委員、副院長孫偉通報了值周紀事。醫(yī)務(wù)科負責(zé)人許春子宣讀了醫(yī)療周報。質(zhì)量管理科負責(zé)人孫霖宣讀了質(zhì)控通報。

財務(wù)科、運營管理科（質(zhì)量管理科）、醫(yī)務(wù)科、護理部、社會工作科、科教科作關(guān)于前三季度工作總結(jié)及四季度工作安排的匯報。

副處長張利明從醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的總體要求、四大重點任務(wù)、六大提升行動、組織保障等四個方面詳細解讀了《呼倫貝爾市第三人民醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展促進行動實施方案（2023--2025年）》。

黨委委員、副院長楊慧宣讀了《呼倫貝爾市第三人民醫(yī)院常態(tài)化開展政治理論大學(xué)習(xí)、綜合業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位技能大練兵、黨建示范大引領(lǐng)、風(fēng)險隱患大治理、服務(wù)水平大提升行動工作方案》。

黨委委員、副院長馬世發(fā)從醫(yī)務(wù)工作完成情況、醫(yī)院質(zhì)量管理、三級公立醫(yī)院績效考核、采購工作、精神司法鑒定、門診業(yè)務(wù)開展、等級醫(yī)院復(fù)審、人事管理等八個方面對前三季度工作進行了總結(jié)并從強化部門管理、督查整改不足、三級公立醫(yī)院績效考核、單病種上報、強化病案首頁填寫、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、推廣品管圈活動等方面對第四季度進行工作安排。

黨委委員、副院長常志辛從科研、教學(xué)、信息化建設(shè)與管理、醫(yī)技科室規(guī)范化管理、護理、康復(fù)、醫(yī)保管理、社會工作、感控、宣傳等方面進行了細致的安排。

黨委委員、副院長孫偉從落實安全生產(chǎn)責(zé)任、做好消防設(shè)施維保、加強安保巡邏、嚴格二類精神藥品監(jiān)管、常態(tài)化檢修車輛、食品衛(wèi)生安全、加強院內(nèi)外施工監(jiān)管等方面進行安排部署。

黨委副書記、院長畢思國指出，一是要加強理論學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)導(dǎo)向；二是要提高執(zhí)行力，全院上下“一盤棋”；三是要創(chuàng)新理念、提升服務(wù)質(zhì)量；四是要全方位提升質(zhì)量效能，堅決守好醫(yī)院安全關(guān)；五是要全面推動“精細化”管理走深走實。

黨委書記王克剛代表醫(yī)院黨委班子首先回顧了2023年前三個季度的工作，針對“萬元收入能耗支出”“住院、門診次均費用及藥品費用”“住院醫(yī)師首次參加醫(yī)師資格考試通過率”“每百名衛(wèi)生技術(shù)人員科研項目經(jīng)費”“門診預(yù)約診療率”及“室間質(zhì)評項目合格率”等問題進行深刻剖析，研判當(dāng)下發(fā)展形勢。他指出，距離離年底僅剩2個月時間,全院應(yīng)清醒的認識到，時間緊、任務(wù)重、問題多。在這個重要節(jié)點上,必須要針對問題，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期。務(wù)必要做到“三個必須”，必須奮楫爭先，逆勢而上；必須擔(dān)當(dāng)作為，扭轉(zhuǎn)被動；必須強化作風(fēng)，保持前列。各部門、各科室要逐項梳理年初確定的各項指標(biāo)任務(wù)，一件一件銷賬，切實做到對標(biāo)對表、履職盡責(zé)，確保成效。

王克剛就“公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵”“醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的必要性”以及“如何推進精神專科醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”等三個問題進行了深入闡述。他強調(diào)，要實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展一定要從十個“進一步”上發(fā)力破題：一是要依法明確職能，快速轉(zhuǎn)換，進一步捋順職能職責(zé)提升行政工作效率；二是要狠抓嚴控績效考核，強化責(zé)任，進一步提升績效考核規(guī)范化水平；三是要著力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新模式，進一步提供專業(yè)化、科學(xué)化、高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)；四是要倡導(dǎo)人文護理，以人為本，進一步提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量；五是要精細化財務(wù)管理，動態(tài)調(diào)整，進一步提高醫(yī)院運營效率；六是要大力發(fā)展科研教學(xué)，科教興院，進一步提高醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力；七是要強化社會治理現(xiàn)代化建設(shè)，共建共享，進一步健全精神衛(wèi)生及社會心理服務(wù)體系；八是要時刻緊繃“安全生產(chǎn)”這根弦，常抓不懈，進一步將安全生產(chǎn)各項工作做實做細；九是要著力培養(yǎng)選拔醫(yī)院發(fā)展進程中急需的優(yōu)秀人才與干部，選賢任能，進一步提高干部與人才隊伍建設(shè)水平；十是要扎實做好黨建引領(lǐng)醫(yī)院文化建設(shè)，思想鑄魂，進一步促進黨建與醫(yī)院文化建設(shè)“雙提升”。

一分部署，九分落實。會議要求各科室、各部門要緊緊抓住今年剩余的60天攻堅期，全力以赴抓改革、抓服務(wù)、保安全、保目標(biāo)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，分管院長和相關(guān)科室負責(zé)人要嚴格按照高質(zhì)量發(fā)展方案要求組織開展工作。強化落實責(zé)任，各相關(guān)部門要認真履行職責(zé)，細化配套措施，加強協(xié)作配合，形成工作合力。做好宣傳動員，積極宣傳醫(yī)院黨委高質(zhì)量發(fā)展的新理念、新思路、新措施，讓干部職工了解醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，支持醫(yī)院建設(shè)，形成人人參與改革，人人融入醫(yī)院發(fā)展大局的良好氛圍。