為確保醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任和醫(yī)院年度目標(biāo)任務(wù)的完成，提高醫(yī)院整體工作效能。6月8日，我院舉行了2020年度責(zé)任書簽訂儀式。

張雄院長分別與各科室簽訂了《呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心2020年度依法治市綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀》和《呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心2020年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，樂海副院長與各科室簽訂了《呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心2020年度消防安全責(zé)任狀》。

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、獎懲分明的原則，“責(zé)任書”明確了2020年度各項(xiàng)工作目標(biāo)和獎懲措施，統(tǒng)一了思想、理清了思路、明晰了責(zé)任。

年度目標(biāo)責(zé)任狀簽訂的意義首在承諾，貴在監(jiān)督，重在落實(shí)。簽訂責(zé)任書是形式，把責(zé)任書的內(nèi)容落到實(shí)處是實(shí)質(zhì)。各科室要進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)目標(biāo)方向，讓工作有力推進(jìn)落實(shí)，為醫(yī)院健康發(fā)展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。

通過簽訂責(zé)任狀，全院各科室要按照承諾，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好工作，增強(qiáng)工作的主動性和責(zé)任感，保證責(zé)任明確落實(shí)到個人，做到層層有壓力，人人有指標(biāo)，提高執(zhí)行力，提高工作效能，促進(jìn)我院高質(zhì)量發(fā)展。

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